Misión
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Dirigir y Controlar los recursos humanos de los Centros de Distribución, para asegurar que, tanto la administración como la gestión de los recursos disponibles, se realice de forma igualitaria para todos los colaboradores, y así, contribuir con el bienestar de éstos.
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Perfil Del Cargo
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Educación Mínima Formal: Técnico Superior en RRHH o administración
Experiencia Mínima Previa: 3 años de experiencia en Jefaturas en el área
Conocimientos Específicos: Legislación laboral vigente, SAP usuario, Office intermedio
Competencias Requeridas: Manejo de conflictos , capacidad de resolución de problemas, trabajo bajo presión, liderazgo, tolerancia, capacidad de adaptación, manejo de relaciones interpersonales
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http://www.pymerang.com/administracion-de-empresas/recursos-humanos/funciones-de-recursos-humanos/reclutamiento-y-seleccion/213-perfil-del-gerente-de-recursos-humanos
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